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recruitment 01

【新卒採用】募集要項

募集職種
ソフトウェアエンジニア(PG、SE)
※職種別の採用は行っていません
集人数
8名
給与
修士了 240,200円 / 学部卒 220,200円 / 高専卒 196,700円
勤務地
京都、愛知(犬山、豊橋)、福岡、大分
昇給
年1回(4月)
賞与
年2回(6月、12月)
勤務時間
9:00 ~ 17:55(京都、豊橋、福岡、大分)
8:30 ~ 17:25(犬山)
休日休暇
完全週休2日制(自社カレンダーによる)
GW、夏季休日、盆休、年末年始休日
フレックス休日6日
産休・育児休業(時短制度あり)
年次有給休暇(初年度10日、最高20日※時間単位で取得可能)
リフレッシュ休暇
慶弔休暇など
※年間休日122日
福利厚生
契約保養所、グループ保険、社員持株会、財産形成貯蓄制度、確定拠出年金制度、育児休業制度、介護休業制度、 時間短縮勤務制度、テレワーク制度、従業員販売 など
スポーツクラブ等法人会員、グラウンド、体育館、テニスコート、健保の体育奨励事業、旅行補助
寮費:2,000円/月(光熱費別)
教育制度
新入社員集合研修(約2カ月間)
ブラザー・シスター制度(担任制)、OJT教育
外部教育機関によるヒューマンスキル、テクニカルスキル、コンセプチュアルスキル研修 等
our step 02

選考について

応募条件
2023年3月卒業予定の高専・大学・大学院生
学部・学科不問
外国人留学生:可 障がい者:可
応募方法
マイナビにて説明会にエントリー
3月上旬から随時開催
提出書類
履歴書
選考方法
適性検査(CAB)、面接

選考フロー

STEP 01
エントリー
↓
STEP 02
説明会参加
↓
STEP 03
適性検査(WEB形式)
↓
STEP 04
面接(3回)
↓
STEP 05
内定
entry 新卒採用